NĂ« zbatim tĂ« nenit 26 tĂ« ligjit 152/2013 âPĂ«r nĂ«punĂ«sin civilâ i ndryshuar, si dhe tĂ« Kreut II dhe III, tĂ« Vendimit nr.242, datĂ« 18/03/2015 âPĂ«r plotĂ«simin e vendeve tĂ« lira nĂ« kategorinĂ« e ulĂ«t dhe tĂ« mesme drejtueseâ tĂ« ndryshuar, Bashkia ShkodĂ«r shpall procedurĂ«n e lĂ«vizjes paralele, ngritjes nĂ« detyrĂ« dhe pranim nga jashtĂ« nĂ« kategorinĂ« e mesme dhe tĂ« ulĂ«t drejtuese pĂ«r pozicionin:
- 1 (një) Përgjegjës, Sektori i Protokoll-Arkivit, Drejtoria e Burimeve Njerëzore dhe Shërbimeve Mbështetëse pranë Drejtorisë së Përgjithshme Juridike, Burimeve Njerëzore dhe Shërbimeve Mbështetëse
kategoria III-2
| Data e dorĂ«zimit tĂ« dokumentave: LĂVIZJA PARALELE | 27.02.2025 |
| Data e dorëzimit të dokumentave: NGRITJE Nà DETYRà | 04.03.2025 |
| Data e dorëzimit të dokumentave: PRANIM NGA JASHTà | 04.03.2025 |
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin si më sipër është:
- TĂ« njohĂ« dhe tĂ« zbatojĂ« me pĂ«rpikmĂ«ri ligjet dhe aktet nĂ«nligjore nĂ« lidhje me âArkivatâ.
- Përgjigjet për rregullsinë e rregjistrimit të dokumentacionit në librat e protokollit.
- Kontrollondhe rregjistron korrespondencë, shpërndan dhe përpunon atë.
- Ndjek përdorimin korrekt të vulës dhe përgjigjet për sigurimin e saj në bazë të ligjeve në fuqi.
- Organizon dhe drejton punën për përpunimin e dokumentave në fund të vitit.
- Bën njehsimin e dokumentave me origjinalin, duke i sigluar ato në çdo faqe.
- Protokollon vendimet dhe urdhërat e Kryetarit të Bashkisë dhe Këshillit Bashkiak.
- Protokollon dokumentat që hyjnë dhe dalin nga bashkia, si dhe dokumentat ndërmjet drejtorive në bashki.
- Kryen indeksimin e shkresave të ardhura;
- Bën vlerësime pune për nëpunësit dhe punonjësit e sektorit në cilësinë e zyrtarit rapotues.
- Përgjegjësi i sektorit kryen çdo detyrë tjetër që i ngarkohet nga Drejtori i Drejtorisë dhe sipas rastit nga Drejtori i Pergjithshëm.
I- LĂVIZJA PARALELE__________________________________________________
ÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂKanĂ« tĂ« drejtĂ« tĂ« aplikojnĂ« pĂ«r kĂ«tĂ« procedurĂ« vetĂ«m nĂ«punĂ«sit civilĂ« tĂ« sĂ« njĂ«jtĂ«s kategori, nĂ« tĂ« gjitha insitucionet pjesĂ« e shĂ«rbimit civil.
1.1 KUSHTET PĂR LĂVIZJEN PARALELE DHE KRITERET E VEĂANTA
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
- Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, brenda së njëjtës kategori III-2 ;
- Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
- TĂ« ketĂ« tĂ« paktĂ«n vlerĂ«simin e fundit âmirĂ«â apo âshumĂ« mirĂ«â;
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
- TĂ« ketĂ« diplomĂ« tĂ« nivelit âMaster i shkencaveâ apoâMaster profesionalâ tĂ« pĂ«rftuar nĂ« fund tĂ« studimeve tĂ« ciklit tĂ« dytĂ« me 120 kredite dhe me kohĂ«zgjatje normale 2 (dy) vite akademike, ose tĂ« barasvlefshme me tĂ«, nĂ« Shkencat shoqĂ«rore.
- Diplomat të cilat janë marrë jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara pranë institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave.
- Të kenë të paktën 3 vjet përvojë pune në këtë fushë.
1.2 DOKUMENTACIONI, MĂNYRA DHE AFATI I DORĂZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
- Kërkesë për lëvizje paralele
- Jetëshkrim i përditësuar, përfshirë të dhënat e kontaktit, postën elektronike dhe adresën postare.
- Fotokopje  të letërnjoftimit  (ID)
- ĂertifikatĂ« personale
- ĂertifikatĂ« familjare
- Fotokopje të diplomës dhe suplementit/listës së notave (Bachelor dhe Master).
- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
- Vërtetim të gjendjes gjyqësore / Vetëdeklarim të gjëndjes gjyqësore;
- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë displinore në fuqi.
- Ădo dokumentacion tjetĂ«r qĂ« vĂ«rteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesĂ«, vlerĂ«simet pozitive apo tĂ« tjera tĂ« pĂ«rmendura nĂ« jetĂ« shkrimin tuaj;
- Lista e dokumentave të sipërcituar të jetë e inventarizuar dhe e nënshkruar nga kandidati.
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave bëhet pranë Zyrës me një Ndalesë në Bashkinë Shkodër brenda datës 27.02.2025.
1.3 REZULTATET PĂR FAZĂN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Bashkia ShkodĂ«r nĂ« respektim tĂ« afatit ligjor do tĂ« shpallĂ« nĂ« faqen zyrtare tĂ« internetit tĂ« BashkisĂ« ShkodĂ«r dhe nĂ« portalin e âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ, listĂ«n e kandidatĂ«ve qĂ« plotĂ«sojnĂ« kushtet dhe kĂ«rkesat e posaçme pĂ«r procedurĂ«n e lĂ«vizjes paralele, si dhe datĂ«n, vendin dhe orĂ«n e saktĂ« kur do tĂ« zhvillohet intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe
kërkesat e posaçme do të njoftohen individualisht (nëpërmjet adresës së e-mail në jetëshkrimin e dorëzuar), për shkaqet e moskualifikimit.
Kandidatët, të cilët rezultojnë të pakualifikuar, brenda 3 (tri) ditëve kalendarike nga data e njoftimit individual, paraqesin ankesat me shkrim pranë njësisë përgjegjëse.
1.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTĂSITĂ DHE CILĂSITĂ MBI TĂ CILAT DO TĂ ZHVILLOHET INTERVISTA
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
- Ligjin nr. 139/2015 âPĂ«r vetĂ«qeverisjen vendore â, i ndryshuar,
- Ligjin nr. 152/2013 “PĂ«r nĂ«punĂ«sin civil”, i ndryshuar
- Ligji nr.9131 datĂ« 08.06.2003 âPĂ«r rregullat e etikĂ«s nĂ« administratĂ«n publikeâ,
- Ligjin nr.9367 dt. 07.04.2005, âPĂ«r parandalimin e konfliktit tĂ« interesave nĂ« ushtrimin e funksioneve publikeâ i ndryshuar;
- Ligjin nr.9154, datĂ« 06.11.2003 âPĂ«r Arkivatâ i ndryshuar,
- Normat tekniko-profesionale dhe metodologjike të Shërbimit Arkivor në Republikën e Shqipërisë, të miratuar nga Drejtoria e Përgjithshme e Arkivave,
- Vendimi nr.4, datĂ« 19.06.2017, tĂ« KĂ«shillit tĂ« lartĂ« tĂ« Arkivave âPĂ«r miratimin e Rregullores sĂ« njĂ«suar tĂ« punĂ«s me dokumentet nĂ« autoritetet publike tĂ« RepublikĂ«s sĂ« ShqipĂ«risĂ«.
1.5 MĂNYRA E VLERĂSIMIT TĂ KANDIDATĂVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
Kandidatët për dokumentacionin e dorëzuar do të vlerësohen në total me 40 pikë të ndara:
- 20 pikë për përvojën,
- 10 pikë për trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën,
- 10 pikë për çertifikimin pozitiv ose për vlerësimet e rezultateve individale në punë në rastet kur procesi i çertifikimit nuk është kryer.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të
punës;
- EksperiencĂ«n e tyre tĂ« mĂ«parshme;                Â
- Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
Totali i pikëve për këtë vlerësim është 60 pikë.
1.6 DATA E DALJES SĂ REZULTATEVE TĂ KONKURIMIT DHE MĂNYRA E KOMUNIKIMIT
NĂ« pĂ«rfundim tĂ« vlerĂ«simit tĂ« kandidatĂ«ve, Bashkia ShkodĂ«r do tĂ« shpallĂ« fituesin nĂ« faqen zyrtare dhe nĂ« portalin e âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ. TĂ« gjithĂ« kandidatĂ«t pjesĂ«marrĂ«s nĂ« kĂ«tĂ« procedurĂ« do tĂ« njoftohen individualisht nĂ« mĂ«nyrĂ« elektronike pĂ«r rezultatet (nĂ«pĂ«rmjet adresĂ«s sĂ« e-mail nĂ« jetĂ«shkrimin e dorĂ«zuar).
II- NGRITJA NĂ DETYRĂ
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpalljeje, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë.
| 2.1 | KUSHTET QĂ DUHET TĂ PLOTĂSOJĂ KANDIDATI NĂ PROCEDURĂN E NGRITJES NĂ DETYRĂ DHE KRITERET E VEĂANTA |
Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
- TĂ« jetĂ« nĂ«punĂ«s civil i konfirmuar, brenda kategorisĂ« IV-2;Â
- TĂ« mos ketĂ« masĂ« disiplinore nĂ« fuqi;Â
- TĂ« ketĂ« tĂ« paktĂ«n vlerĂ«simin e fundit âmirĂ«â apo âshumĂ« mirĂ«â.Â
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e ngritjes në detyrë janë:
- TĂ« ketĂ« diplomĂ« tĂ« nivelit âMaster i shkencaveâ apoâMaster profesionalâ tĂ« pĂ«rftuar nĂ« fund tĂ« studimeve tĂ« ciklit tĂ« dytĂ« me 120 kredite dhe me kohĂ«zgjatje normale 2 (dy) vite akademike, ose tĂ« barasvlefshme me tĂ«, nĂ« Shkencat shoqĂ«rore.
- Diplomat të cilat janë marrë jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara pranë institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave.
- Të kenë të paktën 3 vjet përvojë pune në këtë fushë.
- Â Â Â DOKUMENTACIONI, MĂNYRA DHE AFATI I DORĂZIMIT
- Kërkesë për ngritje në detyrë
- Jetëshkrim i përditësuar, përfshirë të dhënat e kontaktit, postën elektronike dhe adresën postare.
- Fotokopje  të letërnjoftimit  (ID)
- ĂertifikatĂ« personale
- ĂertifikatĂ« familjare
- Fotokopje të diplomës dhe suplementit/listës së notave (Bachelor dhe Master).
- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
- Vërtetim të gjendjes gjyqësore / Vetëdeklarim të gjëndjes gjyqësore;
- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë displinore në fuqi.
- Ădo dokumentacion tjetĂ«r qĂ« vĂ«rteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesĂ«, vlerĂ«simet pozitive apo tĂ« tjera tĂ« pĂ«rmendura nĂ« jetĂ« shkrimin tuaj;
- Lista e dokumentave të sipërcituar të jetë e inventarizuar dhe e nënshkruar nga kandidati.
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave bëhet pranë Zyrës me një Ndalesë në Bashkinë Shkodër brenda datës 04.03.2025.
22.3 REZULTATET PĂR FAZĂN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Bashkia ShkodĂ«r nĂ« respektim tĂ« afatit ligjor do tĂ« shpallĂ« nĂ« faqen zyrtare tĂ« internetit tĂ« BashkisĂ« ShkodĂ«r dhe nĂ« portalin âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ, listĂ«n e kandidatĂ«ve qĂ« plotĂ«sojnĂ« kushtet dhe kĂ«rkesat e posaçme pĂ«r procedurĂ«n e pranimit nĂ« shĂ«rbimin civil, si dhe datĂ«n, vendin dhe orĂ«n e saktĂ« kur do tĂ« zhvillohet konkurrimi.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e pranimit në shërbimin civil dhe kërkesat e posaçme do të njoftohen individualisht, (nëpërmjet adresës së e-mail në jetëshkrimin e dorëzuar), për shkaqe te moskualifikimit.
Kandidatët, të cilët rezultojnë të pakualifikuar, brenda 5 (pesë) ditëve kalendarike nga data e njoftimit individual, paraqesin ankesat me shkrim pranë njësisë përgjegjëse.
22.4 FUSHAT KRYESORE TĂ NJOHURIVE, AFTĂSITĂ DHE CILTĂ MBI TĂ
CILAT DO TĂ ZHVILLOHET KONKURRIMI
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
- Ligjin nr. 139/2015 âPĂ«r vetĂ«qeverisjen vendore â, i ndryshuar,
- Ligjin nr. 152/2013 “PĂ«r nĂ«punĂ«sin civil”, i ndryshuar
- Ligji nr.9131 datĂ« 08.06.2003 âPĂ«r rregullat e etikĂ«s nĂ« administratĂ«n publikeâ,
- Ligjin nr.9367 dt. 07.04.2005, âPĂ«r parandalimin e konfliktit tĂ« interesave nĂ« ushtrimin e funksioneve publikeâ i ndryshuar;
- Ligjin nr.9154, datĂ« 06.11.2003 âPĂ«r Arkivatâ i ndryshuar,
- Normat tekniko-profesionale dhe metodologjike të Shërbimit Arkivor në Republikën e Shqipërisë, të miratuar nga Drejtoria e Përgjithshme e Arkivave,
- Vendimi nr.4, datĂ« 19.06.2017, tĂ« KĂ«shillit tĂ« lartĂ« tĂ« Arkivave âPĂ«r miratimin e Rregullores sĂ« njĂ«suar tĂ« punĂ«s me dokumentet nĂ« autoritetet publike tĂ« RepublikĂ«s sĂ« ShqipĂ«risĂ«.
2.5 MĂNYRA E VLERĂSIMIT TĂ KANDIDATĂVE
Kandidatët e shpallur fitues nga verifikimi paraprak do të vlerësohen në lidhje me:
- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimit, përvojës e të trajnimeve të lidhura me fushën;
- Vleresimin me shkrim;
- Intervistën e strukturuar me gojë;
Totali i pikëve të vlerësimit të kandidatëve është 100, të cilat ndahen përkatësisht:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a- Vlerësimin me shkrim, deri në 40 pikë;
b- Intervistën e strukturuar me gojë që konsiston në motivimin, aspiratat dhe
pritshmëritë e tyre për karrierën, deri në 40 pikë;
c- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të
lidhura me fushën, deri në 20 pikë.
22.6 DATA E DALJES SĂ REZULTATEVE TĂ KONKURIMIT DHE MĂNYRA E
KOMUNIKIMIT
NĂ« pĂ«rfundim tĂ« vlerĂ«simit tĂ« kandidatĂ«ve, Bashkia ShkodĂ«r do tĂ« shpallĂ« fituesin nĂ« faqen zyrtare dhe nĂ« portalin âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ. TĂ« gjithĂ« kandidatĂ«t pjesĂ«marrĂ«s jofitues nĂ« kĂ«tĂ« proçedurĂ« do tĂ« njoftohen individualisht nĂ« mĂ«nyrĂ« elektronike, pĂ«r rezultatet (nĂ«pĂ«rmjet adresĂ«s sĂ« e-mail nĂ« jetĂ«shkrimin e dorĂ«zuar).
| 3. | Pranim nga jashtĂ |
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpalljeje, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se është ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së pranimit nga jashtë shërbimit civil.
| 3.1 | KUSHTET QĂ DUHET TĂ PLOTĂSOJĂ KANDIDATI NĂ PROCEDURĂN E PRANIMIT NĂ DETYRĂ DHE KRITERET E VEĂANTA |
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e pranimit nga jashtë janë:
a – TĂ« jetĂ« shtetas shqiptar;
b – TĂ« ketĂ« zotĂ«si tĂ« plotĂ« pĂ«r tĂ« vepruar;
c – TĂ« zotĂ«rojĂ« gjuhĂ«n shqipe, tĂ« shkruar dhe tĂ« folur;
d – TĂ« jetĂ« nĂ« kushte shĂ«ndetĂ«sore qĂ« e lejojnĂ« tĂ« kryejĂ« detyrĂ«n pĂ«rkatĂ«se;
e – TĂ« mos jetĂ« i dĂ«nuar me vendim tĂ« formĂ«s sĂ« prerĂ« pĂ«r kryerjen e njĂ« krimi apo pĂ«r kryerjen e njĂ« kundĂ«rvajtjeje penale me dashje;
f – Ndaj tij tĂ« mos jetĂ« marrĂ« masa disiplinore e largimit nga shĂ«rbimi civil, qĂ« nuk Ă«shtĂ« shuar sipas ligjit 152/2013 âPĂ«r nĂ«punĂ«sin civilâ i ndryshuar.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
- TĂ« ketĂ« diplomĂ« tĂ« nivelit âMaster i shkencaveâ apoâMaster profesionalâ tĂ« pĂ«rftuar nĂ« fund tĂ« studimeve tĂ« ciklit tĂ« dytĂ« me 120 kredite dhe me kohĂ«zgjatje normale 2 (dy) vite akademike, ose tĂ« barasvlefshme me tĂ«, nĂ« Shkencat shoqĂ«rore.
- Diplomat të cilat janë marrë jashtë vendit duhet të jenë të njehsuara pranë institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave sipas legjislacionit në fuqi.
- Të kenë të paktën 5 vite përvojë pune në këtë fushë ose fusha të ngjashme me të.
| 3.2 | DOKUMENTACIONI, MĂNYRA DHE AFATI I DORĂZIMIT |
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
- Kërkesë për punësim;
- Jetëshkrim i përditësuar, përfshirë të dhënat e kontaktit, postën elektronike dhe adresën postare;
- Fotokopje  të letërnjoftimit  (ID);
- ĂertifikatĂ« personale;
- ĂertifikatĂ« familjare;
- Fotokopje të diplomës dhe suplementit/listës së notave (Bachelor dhe Master);
- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
- Vërtetim të gjendjes gjyqësore / Vetëdeklarim të gjëndjes gjyqësore;
- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
- Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë displinore në fuqi;
- Ădo dokumentacion tjetĂ«r qĂ« vĂ«rteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesĂ«, vlerĂ«simet pozitive apo tĂ« tjera tĂ« pĂ«rmendura nĂ« jetĂ« shkrimin tuaj;
- Lista e dokumentave të sipërcituar të jetë e inventarizuar dhe e nënshkruar nga kandidati.
Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave bëhet pranë Zyrës me një Ndalesë në Bashkinë Shkodër brenda datës 04.03.2025.
| 3.3 | REZULTATET PĂR FAZĂN E VERIFIKIMIT PARAPRAK |
Bashkia ShkodĂ«r nĂ« respektim tĂ« afatit ligjor do tĂ« shpallĂ« nĂ« faqen zyrtare tĂ« internetit tĂ« BashkisĂ« ShkodĂ«r dhe nĂ« portalin e âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ, listĂ«n e kandidatĂ«ve qĂ« plotĂ«sojnĂ« kushtet dhe kĂ«rkesat e posaçme pĂ«r procedurĂ«n e lĂ«vizjes paralele, si dhe datĂ«n, vendin dhe orĂ«n e saktĂ« kur do tĂ« zhvillohet intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kërkesat e posaçme do të njoftohen individualisht (nëpërmjet adresës së e-mail) për shkaqet e moskualifikimit.
Kandidatët e pakualifikuar kanë të drejtë të paraqesin ankesat brenda 5 (pesë ) ditëve nga data e njoftimit.
| 3.4 | FUSHAT E NJOHURIVE, AFTĂSITĂ DHE CILĂSITĂ MBI TĂ CILAT DO TĂ ZHVILLOHET TESTIMI DHE INTERVISTA |
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
- Ligjin nr. 139/2015 âPĂ«r vetĂ«qeverisjen vendore â, i ndryshuar,
- Ligjin nr. 152/2013 “PĂ«r nĂ«punĂ«sin civil”, i ndryshuar
- Ligji nr.9131 datĂ« 08.06.2003 âPĂ«r rregullat e etikĂ«s nĂ« administratĂ«n publikeâ,
- Ligjin nr.9367 dt. 07.04.2005, âPĂ«r parandalimin e konfliktit tĂ« interesave nĂ« ushtrimin e funksioneve publikeâ i ndryshuar;
- Ligjin nr.9154, datĂ« 06.11.2003 âPĂ«r Arkivatâ i ndryshuar,
- Normat tekniko-profesionale dhe metodologjike të Shërbimit Arkivor në Republikën e Shqipërisë, të miratuar nga Drejtoria e Përgjithshme e Arkivave,
- Vendimi nr.4, datĂ« 19.06.2017, tĂ« KĂ«shillit tĂ« lartĂ« tĂ« Arkivave âPĂ«r miratimin e Rregullores sĂ« njĂ«suar tĂ« punĂ«s me dokumentet nĂ« autoritetet publike tĂ« RepublikĂ«s sĂ« ShqipĂ«risĂ«.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a – NjohuritĂ«, aftĂ«sitĂ«, kompetencĂ«n nĂ« lidhje me pĂ«rshkrimin pĂ«rgjithĂ«sues tĂ« punĂ«s pĂ«r pozicionet;
b – EksperiencĂ«n e tyre tĂ« mĂ«parshme;
c – Motivimin, aspiratat dhe pritshmĂ«ritĂ« e tyre pĂ«r karrierĂ«n.
| 3.5 | MĂNYRA E VLERĂSIMIT TĂ KANDIDATĂVE |
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a- VlerĂ«simin me shkrim, deri nĂ« 40 pikĂ«;âŻ
b- IntervistĂ«n e strukturuar me gojĂ« qĂ« konsiston nĂ« motivimin, aspiratat dhe pritshmĂ«ritĂ« e tyre pĂ«r karrierĂ«n, deri nĂ« 40 pikĂ«;âŻ
c- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të lidhura me fushën, deri në 20 pikë
| 3.6 | DATA E DALJES SĂ REZULTATEVE TĂ KONKURIMIT DHE MĂNYRA E KOMUNIKIMIT |
NĂ« pĂ«rfundim tĂ« vlerĂ«simit tĂ« kandidatĂ«ve, Bashkia ShkodĂ«r do tĂ« shpallĂ« fituesin nĂ« faqen zyrtare dhe nĂ« portalin âAgjencia KombĂ«tare e PunĂ«simit dhe AftĂ«siveâ. TĂ« gjithĂ« kandidatĂ«t pjesĂ«marrĂ«s jofitues nĂ« kĂ«tĂ« proçedurĂ« do tĂ« njoftohen individualisht nĂ« mĂ«nyrĂ« elektronike , pĂ«r rezultatet (nĂ«pĂ«rmjet adresĂ«s sĂ« e-mail).
Të gjithë kandidatët që aplikojnë për procedurën e lëvizjes paralele dhe ngritje në detyrë për kategorinë e ulët drejtuese dhe të mesme drejtuese, do të marrin informacion në faqen zyrtare të Bashkisë Shkodër, për fazat e mëtejshme të procedurës së lëvizjes paralele dhe ngritjes në detyrë.
– pĂ«r datĂ«n e daljes sĂ« rezultateve tĂ« verifikimit paraprak,
– datĂ«n, vendin dhe orĂ«n ku do tĂ« zhvillohet konkurimi;
Për të marrë këtë informacion, kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen zyrtare të Bashkisë Shkodër.
